Muligheter og utfordringer eksisterer side om side
Innovasjon er veien for bærekraftig utvikling for bedrifter
Yuan Jianxing, daglig leder for Zhejiang Diya Refrigeration Equipment Co., Ltd
Zhejiang Diya Refrigeration Equipment Co., Ltd. ble grunnlagt i 1985 og er en stor moderne bedrift som integrerer forskning og utvikling, design, produksjon, salg, ingeniørinstallasjon og ettersalgsservice. Siden etableringen har basert seg på banebrytende- og utviklingsteknologi og rik praktisk erfaring for å oppnå ISO9001:2000 internasjonal kvalitetssystemsertifisering, CRAA-sertifikat, 14001-sertifikat, mer enn 30 patenter, og er medlem av China Refrigeration Society, China Quality Inspection Society, China Intellectual Zheji Protection Association og C. Den har også en nasjonal produksjonslisens for industriprodukter.
Selskapet har hovedkontor i Huzhou, kjent som Pearl of the Taihu Lake Lake, og har i dag en moderne produksjonsbase for kjøleutstyr som dekker et område på mer enn 100 mu. Vi har i dag over 260 ansatte, inkludert mer enn 38 tekniske og ledende ansatte på alle nivåer. Selskapet har et autoritativt testsenter for kjøleutstyr og et sterkt teknologisk forsknings- og utviklingssenter, som gir sterke garantier for oppnåelse av selskapets produktmål "null defekt". Som en av de største leverandørene av kjøleutstyr i Kina, introduserer Diya kontinuerlig internasjonal banebrytende kjøleteknologi og utvikler og produserer uavhengig mer enn 10 serier av produkter i henhold til kundenes behov: FHV-serien, U-formede serien, D-seriens luftkjølere, DSF-seriens dobbelte sideutløpsluftkondisjonere, aggregateluftkondensatorer, aggregatluftkondensatorer lavkondenserer. luftkjølte kondenseringsenheter osv. Produktene eksporteres også til mer enn i land og regioner som Midtøsten, Sørøst-Asia, Afrika osv., og gir et komplett sett med produksjonsutstyr og løsninger for brukere med ulike behov. Diya følger utviklingsfilosofien om "talentinnovasjon, teknologisk innovasjon" og har etablert samarbeidende forsknings- og produksjonsbaser med flere universiteter og bedrifter i Zhejiang-provinsen. Diya, basert på forretningsfilosofien om "integritetsstyring", har blitt vurdert som en "pålitelig privat virksomhet" i mange år på rad
Diya Company følger kvalitetspolicy for "vitenskapelig ledelse, grundig drift, streng kvalitet og praksis av kundens krav", og bedriftens formål om "dedikasjon og integritet". Vi har levert høykvalitetsprodukter til nye og gamle kunder hele veien, og streber etter å bli en utmerket leverandør av støttesystemer for kjøleutstyr. Diya Company har alltid holdt seg til salgsfilosofien om "ingen liten sak for kunder, uendelig service", og har etablert mer enn 20 byråkontorer over hele landet, som dekker større byer og danner et omfattende markedsføringsnettverkssystem. Og kontinuerlig gjennom teknologisk innovasjon, med sikte på å gi kundene høyere kvalitet og mer energieffektive kjøleprodukter.
Med blikket mot fremtiden, hold deg til ditt sanne jeg
Slutt med fortiden og satt pris på nåtiden. Med den kontinuerlige modenheten til industrien og de konstante endringene i markedsetterspørselen, har konkurransen i bransjen begynt, ikke lenger bare for å følge skala, men skifte mot standardisering og intensivering. Bransjens regler og forskrifter har etter hvert blitt tydelige og målbevisste, og kvalitet og merkekjennskap har begynt å styrke seg. Lave sluttprodukter, produkter med svak motstand mot press, og selskaper som har vært borte denne epidemien kan bare gradvis bli øde til de forsvinner helt. Dette globale felles problemet - epidemien, har fremmet den eksplosive utviklingen og gradvis integrering av industrien.
Diya ble grunnlagt i 1985 og har opplevd oppturer og nedturer i 40 år nå. Min fars generasjon grunnla FaLi DiYa, som er som prosess med å dyrke eller plante blomster. Vi må ta det på alvor for å vedlikeholde og administrere det. Dette er det harde arbeidet som er gått i arv fra den eldre generasjonen. Bransjen er ikke bare DiYas forventning, men også den felles fremtidsvisjonen til bransjefolk. Tre år med epidemien har gått i et blunk, og når man er fast bestemt på å gjøre noe, tenker man selvfølgelig på hvordan man kan bli sterkere og bedre. Selv om det har gått 40 år, ser vi fremover, har kapasiteten i industrimarkedet ennå ikke nådd metning og det er fortsatt mye rom for vekst. Uansett hvilken høyde den er i, må den fortsette å akkumuleres og forbedres i teknologisektoren. Den teknologiske trenden de neste 20 årene vil ha en utviklingsretning, som Diya kaller uunngåelig, det vil si at denne trenden, som tyngdekraften, definitivt vil oppstå.
Diya har en stor kundebase, og dens grunnleggende driftsmodus er hovedsakelig basert på hovedmarkedets generelle byrå. Diya har vært involvert i 31 provinser og autonome regioner over hele landet. I møte med dagens situasjon eksisterer markedsmuligheter og utfordringer side om side. Selv om økningen i råvareprisene i spesielle miljøer vil øke presset på kjøleutstyrsbedrifter, vil markedsplassene utvides for ytterligere med den gradvise styrkingen av industrimarkedet. Kjøleutstyr finnes i alle aspekter av livet, og markedsverdien vil fortsette å stige. I møte med enorme markedsmuligheter, vil Diya aldri la dem slippe unna. Vi vil gripe muligheter og okkupere en viss andel gjennom teknologi og tjenester.
Å ri på finne og bryte bølgene, sette seil og seil
I dag er det hard konkurranse mellom bedrifter og industrier. Blind konkurranse kan imidlertid ikke føre til at kjølebransjen utvikler seg i en god retning, tvert imot vil det skape en ond sirkel. For å eliminere den onde syklusen i bransjen, uttrykte Diya sitt synspunkt fra begynnelsen: "Bare stabil kvalitet kan føre til bærekraftig utvikling av bedrifter. I dagens industrimarked er det nødvendig å danne et godt konkurranseforhold. Selv om det er et konkurranseforhold, håndterer det mer om samarbeid og gjensidig vennskap. Gjør at én person kan være begrenset, men når det er vanskelig å få mange mennesker og vanskelige krefter.
Fra bunnen av, fra liten til stor. Fra starten til sine røtter i kjøleindustrien, har Diya Company jevnt og trutt gått frem steg for steg, og stole på støtten og tilliten fra sine gamle kunder. Til tross for tre år med spesielle omstendigheter, møter Diya det fortsatt rolig, og dyrker stadig interne ferdigheter, bedriftsledelse, ledelse på stedet, driftsmanualer og intern kvalitetsstyring. Epidemien er en test for ulike bransjer, og den har satt fokus på høykvalitetsutvikling av produksjonsindustrien, som alltid har vært det primære kriteriet til Diya. Mr. Yuan Jianxing, daglig leder for Diya Company, uttalte at "å gjøre en god jobb i kvalitetsdyrking er Diya Companys urokkelige forpliktelse. Når epidemien avtar, håper vi at flere kunder kan besøke Diya personlig for arbeidsveiledning, og også demonstrere Diyas endringer de siste årene
De siste årene har ikke markedssituasjonen i bransjen vært optimistisk. På nasjonalt nivå har vi satt at det legges større vekt på å kontrollere den dynamiske utryddelsen av epidemien og de nåværende forsvarstiltakene folket tar. I neste trinn vil landet vårt definitivt formulere mer fornuftig forsvarspolitikk for å fremme personellmobilitet. Vi må samarbeide aktivt med den nasjonale politikken. For å møte markedsutfordringer må alle sektorer i industrien slå seg sammen, og Diya er intet unntak. På grunnlag av fullt ut å møte folks behov for komfort, sikkerhet, helse og et bedre liv, vil vi fremme den omfattende og dyptgripende transformasjonen og oppgraderingen av kjøle- og klimaindustrien med høykvalitetsutvikling som kriterium, og kontinuerlig gå videre langs veien for grønn bærekraftig utvikling.
Hold deg til ditt sanne jeg, glem aldri din opprinnelige intensjon, og mislykket aldri oppdraget ditt!
Den nye æraen er kampens æra. I møte med ulike risikoer og utfordringer, må gründere være modige nok til å innovere og møte vanskeligheter direkte. Det er vanskelig for oss å endre markedet, alt vi kan gjøre er å være gode på oss selv. Kvalitet fører til marked, og forbedring fører til fremgang. Bedriftene som virkelig kan overleve i bransjen er de som verdsetter kvalitet, innovasjon og driver langsiktig utvikling. Vellykkede saker er beste svararket, og det flotte prestasjoner er en refleksjon av styrke. Som en av de største leverandørene av kjøleutstyr i Kina, introduser Diya Company kontinuerlig internasjonal banebrytende kjøleteknologi og utviklere og produserer uavhengig mer enn serier med produkter i henhold til kundenes behov. Diya Companys nye produkter, som trykkdifferanse høyeffektive luftkjølere, gulvstående høyeffektive kondensatorer, skrueenheter med variabel frekvens, fordampende kaldbøttepumpeenheter, etc., er mye brukt i frysing og kjøling av matvarer, kjølelager på hotell, industriell prosesskjøling, medisinsk kjølelager, kjølte lastebiler og andre filtbrukere bruk, kjølebrukere og andre filtbrukere. kjølelagring. Diya Company har gjentatte ganger vunnet utmerkelser som National High tech Enterprise, Enterprise Growth Star, Transformation and Upgrading Demonstration Enterprise, Science and Technology Progress Award, Science and Technology Innovation Demonstration Unit, og Most Promising Enterprise.
Generalsekretær Xi Jinping viser til "produksjon er livslinjen til den nasjonale økonomien", "vi må styrke, optimalisere og utvide produksjonsindustrien og realøkonomien", og "akselerere byggingen av et sterkt produksjonsland". Den omfattende styrken til produksjonsindustrien har nådd et nytt nivå
Produksjonsindustrien beveger seg fra «Made in China» til «Created in China», og Diya vil også gjøre sitt for å gjøre det godt, gi kundene de mest kostnadseffektive produktene og løsningene, skape størst kundeverdi, holde fast ved sin egen identitet, aldri glemme sin opprinnelige intensjon, og leve opp til sitt oppdrag!
Contact Number：+86-18858565929 
